نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
2 دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
3 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان
چکیده
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
The purpose of this study is to investigate the effect of social capital and social responsibility on organizational commitment. The type of study was descriptive and the method was Survey. Data collection was by questionnaire which stratified random sampling was 203 of employees in Razi University in Kermanshah. SPSS- LISREL software was used for data analysis. The structural equation modeling analysis supported model fitting to the data. Results of structural equation modeling showed that: The direct effect of social responsibility on organizational commitment (0/21) is positive and significant. Also, direct effect of social capital on Organizational commitment (0/59) is positive and significant. As a result the factors that each organization should consider in order to organization's commitment is social responsibility and social capital. In the meantime establishing networks and communications in that field lead to the increased responsibility of staff that can be effective in increasing organizational commitment.
کلیدواژهها [English]
10. جبارزاده گنگرلویی، سعید و بایزیدی، انور (1389). بررسی رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و تعهد سازمانی با محافظه کاری در گزارشگری مالی شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه بورس و اوراق بهادار، 3 (9): 77- 96.
11. جواهری، فاطمه و باقری، لیلا (1386). تأثیر استفاده از اینترنت بر سرمایه اجتماعی و انسانی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه تهران)، مجله دانشکده ادبیات و علوم انسانی، 15 (58-59): 33- 66.
12. جهانگیری، جهانگیر و شکریزاده، طاهره (1389). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانهای غیر دولتی زنان از دید اعضا در شهر شیراز، فصلنامه زن و جامعه، 1 (3): 105- 120.
13. حضرتی صومعه، زهرا و ابوالحسن تنهایی، حسین (1388). بررسی نظری پژوهشهای سرمایه اجتماعی در جامعه ایران، فصلنامه علوم رفتاری، 1 (1): 29-52.
14. حقیقان، منصور؛ ربانی، رسول و کاظمی، سهیلا (1387). تأثیر سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهر اصفهان، پژوهش در برنامهریزی درسی، 5 (17و18): 147-164.
15. خشنود، الهام (1390). بررسی تأثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شهرستان سنندج. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه ازاد اسلامی واحد سنندج.
16. خمرنیا، محمد؛ تورانی، سوگند و محمدی، رامین (1390). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستان هاشمی نژاد، 1389، مجله پزشکی هرمزگان،15 03): 209-217.
17. رضایی، روحاله (1393). تأثیر سازههای سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری در شرکتهای خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی در استان زنجان، دو فصلنامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی، 20: 31-50.
18. روشنفکر، پیام و ذکایی، محمدسعید (1385). جوانان، سرمایه اجتماعی و رفتارهای داوطلبانه، رفاه اجتماعی، 6 (23): 113-146.
19. رویایی، رمضانعلی و مهردوست، حسین (1388). بررسی نقش مدیران فرهنگی در ارتقای مسئولیت اجتماعی: بررسی موردی مدیران تک پست صدا و سیما، پژوهشنامه علوم اجتماعی،3 (3): 43-59.
20. زاهدی، محمدجواد؛ شیانی، ملیحه و علیپور، پروین (1388). رابطه سرمایه اجتماعی با رفاه اجتماعی، رفاه اجتماعی، 9 (33): 109- 129.
21. ساعتچی، محمود؛ قاسمی، نوشاد و نمازی، سمیه (1387). بررسی رابطه میان انگیزة شغلی مدیران، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت، فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 1 (2): 147-168.
22. سردارنیا، خلیلاله؛ قدرتی، حسین و اسلام، علیرضا (1389). تأثیر حکمرانی خوب و سرمایه اجتماعی بر اعتماد سیاسی، پژوهشنامه علوم سیاسی، 5 (1): 135-165.
23. سلطانزاده، وحید (1391). بررسی رابطه بین تکیهگاههای شغلی و جامعه پذیری سازمانی با تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه، پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه.
24. شریفیان ثانی، مریم و ملکی سعیدآبادی، امیر (1385). سرمایه اجتماعی به مثابه یک سیستم پیچیده، رفاه اجتماعی، 6 (23): 25-65.
25. شعبانی ورکی، بختیار و آهنچیان، نرگس (1385). رهبری دانشگاهی و سرمایه اجتماعی: رویکردی جامعهشناختی به مدیریت آموزش عالی، اندیشههای نوین تربیتی، 2 (3و4): 39-58.
26. طبقیان، فرناز (1389). مسئولیت اجتماعی شرکت و کاهش فقر: شاخصهای عملکرد اجتماعی و نقش انگیزه در بهکارگیری آنها، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا.
27. طراویان، مینا (1385). ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان، دانش و پژوهش در علوم تربیتی، دانشگاه آزاد واحد خوراسگان، 10 و 11: 105-120.
28. عباسزاده، محمد و مقتدایی، لیلا (1388). بررسی جامعه شناختی تأثیر سرمایه اجتماعی بر دانش آفرینی، مجله جامعهشناسی ایران، 10 (1): 3-28.
29. عرب، حسن (1388). بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت واحد پردیس قم.
30. قربانی طالمی، سمیه (1388). مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا شغلی (مطالعهای در مورد زنان شاغل در بانک سپه)،پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علم و فرهنگ.
31. قلاوندی، حسن؛ کبیری، افشار و سلطانزاده، وحید (1393). بررسی رابطه مسئولیتپذیری اجتماعی و کار تیمی کارکنان دانشگاه ارومیه، جامعهشناسی کاربردی، 25 (53): 111-120.
32. کامرانی، فریدون و ارشادی، خدیجه (1388). بررسی رابطه سرمایه اجتماعی شبکه و سلامت روان، فصلنامه پژوهش اجتماعی، 2 (3 ): 29-54.
33. ماجدی، سیدمسعود و لهساییزاده، عبدالعلی (1385). بررسی رابطه بین متغیرهای زمینهای، سرمایه اجتماعی و رضایت از کیفیت زندگی کاری: مطالعه موردی در روستاهای استان فارس، فصلنامه روستا و توسعه، 9 (4): 91- 136.
34. موحد، مجید؛ عنایت، حلیمه و پورنعمت، آرش (1387). بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان، پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، 28 (نیمه اول): 162-190.
35. موغلی، علیرضا؛ حسنپور، اکبر و حسنپور، محمد (1388). بررسی ارتباط بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش وپرورش شهر تهران، نشریه مدیریت دولتی، 1 (2): 119- 132.
36. مهلوجی، حسین؛ هندیجایی، رضا و کرمانشاه، علی (1387). تأثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاها: دیدگاه مبتنی بر منابع، فصلنامه علوم مدیریت در ایران، 3 (12)، 49-64.
37. نوغانی، محسن و اصغرپورماسوله، احمدرضا (1386). بررسی تطبیقی رویکردها و شاخصهای مورد استفاده در سنجش سرمایه اجتماعی، مجموعه خلاصه مقالات همایش سرمایه اجتماعی و توسعه ایران، صص 249-253.
38. نوغانی، محسن؛ اصغرپورماسوله، احمد رضا؛ صفا، شیما و کرمانی، مهدی (1388). کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با سرمایه اجتماعی در شهر مشهد، مجله علوم اجتماعی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد، 5 (1): 111-140.
39. الوانی، سیدمهدی (1381). سرمایة اجتماعی، مفاهیم و نظریهها، فصلنامه مدیریت، 34: 3- 26.
40. وحدتی، مهناز (1389). تأثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان شرکت نفت و گاز پارس، پایاننامهکارشناسیارشد، دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور مرکز تهران.
41. وحیدا، فریدون؛ کلانتری، صمد و فاتحی، ابوالقاسم (1383). رابطه سرمایه اجتماعی با هویت اجتماعی دانشجویان: مطالعه موردی یازده دانشگاه دولتی در شهر تهران، مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان، 17 (2): 59- 92.
42. الیاسپور، مریم (1388). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر میزان رضایت شغلی پرستاران بیمارستان نمازی شیراز، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبایی.
43. یوسفی، سجاد؛ مرادی، مرتضی و تیشهورز، محمدکاظم (1389). نقش تعهد سازمانی کارکنان در تسهیم دانش، دوماهنامه توسعه انسانی پلیس، 7 (30): 24-36.