احمدی، عبادالله؛ سترگ، طاهره (۱۳۸۸) بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با خلاقیت و اثربخشی سازمانی در مدارس راهنمایی شهرستان مرودشت. فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، 3(4)33.
احمدی بالادهی، سیدمهدی؛ صادقی، سهیل؛ بابائی کچبی، عزتالله (1395). بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در کارکنان، دومین کنفرانس بینالمللی یافتههای نوین علوم و تکنولوژی، قم.
امیدی، علیرضا؛ تندنویس، فریدون؛ مظفری، سیدامیراحمد (1391). ارتباط فرهنگ سازمانی با اثربخشی مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی در برخی سازمانهای ورزشی ایران. پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 2(4)، 87-103.
انواری رستمی، علیاصغر؛ شهائی، بهنام (1388). مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده: تحلیلی بر نقش مستندسازی دانش و تجربه. نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، 1(2).
پیری، زکیه؛ آصفزاده، سعید (1385). چگونه میتوان مدیریت دانش را به کار گرفت؟ مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، 10(1).
خاکی، غلامرضا (1386). روش تحقیق با رویکردی به پایاننامهنویسی. تهران: انتشارات بازتاب.
ساعدی، مهدی؛ یزدانی، حمیدرضا (1388). ارائه مدل فرایندی برای پیادهسازی مدیریت دانش مبتنی بر یادگیری سازمانی در ایران خودرو. نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، 1(2).
سرلک، محمدعلی؛ فراتی، حسن (1387). سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته. تهران: انتشارات پیام نور.
صادقی، امالبنین؛ مهدیخانی، رسول؛ ناظم، فتاح؛ ناظم، امیرحسین (1395). بررسی نقش میانجی مدیریت دانش بر رابطه بین هوش سازمانی با اثر بخشی سازمانی در سازمان بنادر و دریانوردی استان تهران. فصلنامه علمی آموزش علوم دریایی، 3(6)، 52-64.
صفری، ثنا (1396). تبیین قابلیتهای مدیریت دانش در ارتباط با اثربخشی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور). مجله مدیریت اطلاعات و دانششناسی، 4(3)، 77-92.
عزیزی، شهریار؛ اسدنژاد، مهدی؛ زارع میرکآباد، علی؛ حسینی، سیدسجاد (1389). بررسی و مقایسه ابعاد مدیریت دانش بین سازمانهای دولتی و خصوصی. نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، 2(4).
منصوری بروجنی، ویدا؛ اتقیا، ناهید؛ مختاری دینانی، مریم؛ نظریان مادوانی، عباس (1395). ارتباط بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. پژوهشهای معاصر در مدیریت ورزشی، 6(11)، 41-50.
مؤمنی، منصور؛ فعال قیومی، علی (1386). تحلیلهای آماری با استفاده از SPSS. تهران: انتشارات کتاب نو.
An, X., Bai, W., Deng, H., Sun, S., Zhong, W., & Dong, Y. (2017). A knowledge management framework for effective integration of national archives resources in China. Journal of Documentation.
Argote, L., & Ingram, P. (2000). Knowledge transfer: A basis for competitive advantage in firms. Organizational Behavior & Human Decision Processes, 82(1), 150-169.
Beckman, T. (1999). Knowledge management seminar notes, ITESM. Monterry.
Bose, R., & Sugurmaran, V. (2003). Application of Knowledge Management Technology in Customer Relationship Management. Knowledge & Process Management, 10(5), 8.
Cameron, K. S., & Whetten, D. (1996). Organizational effectiveness and quality: The second generation. Reprinted from Higher Education: Handbook of theory and research, vol XI, by -Agathon Press Incorporated, New York, 265-306.
Cegarra-Navarro, J. G., Soto-Acosta, P., & Wensley, A. K. (2016). Structured knowledge processes and firm performance: The role of organizational agility. Journal of Business Research, 69(5), 1544-1549.
Centobelli, P., Cerchione, R., & Esposito, E. (2017). Aligning enterprise knowledge and knowledge management systems to improve efficiency and effectiveness performance: A three-dimensional Fuzzy-based decision support system. Expert Systems with Applications, 91, 107- 126.
Chin, K. S., Lo, K. C., & Leung, J. P. (2010). Development of user-satisfaction-based knowledge management performance measurement system with evidential reasoning approach. Expert Systems with Applications, 37(1), 366-382.
Chiu, C. N., & Chen, H. H. (2016). The study of knowledge management capability and organizational effectiveness in Taiwanese public utility: the mediator role of organizational commitment. SpringerPlus, 5(1), 1-34.
Collison, C., & Parcell, G. (2004). Learning to Fly: Practical Knowledge Management from Some of the World’s Leading Learning Organization. 2nd ed., Capstone, Brighton.
Davenport, T. H., & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizations manage what they know. Harvard Business Press.
Davenport, T., & Grover, V. (2001). Knowledge Management. Journal of Management Information Systems, 18(1), 3-4.
Downes, T., & Marchant, T. (2016). The extent and effectiveness of knowledge management in Australian community service organisations. Journal of Knowledge Management, 20(1), 49.
Du Plessis, M. (2007). The Role of Knowledge Management in Innovation. Journal of Knowledge Management, 11(4), 9-20.
Fabrigar, L. R., Wegener, D. T., MacCallum, R. C., & Strahan, E. J. (1999). Evaluating the use of exploratory factor analysis in psychological research. Psychological Methods, 4(3), 272-280.
Gold, A. H., Malhotra, A. & Segars, A. H. (2001). Knowledge Management: An Organizational Capabilities Perspective. Journal of Management Information Systems, 18(1), 185-214.
Haggie, K., & Kingston, J. (2003). Choosing Your Knowledge Management Strategy. Journal of Knowledge Management Practice, 13, 1- 14.
Hameed, S., & Badii, A. (2012). Effectiveness of knowledge management functions in improving the quality of education in higher education institutions. International Journal of Information & Education Technology, 2(4), 319.
Hendriks, P. H. J. (2001). Many Rivers to Cross: from ICT to Knowledge Management Systems. Journal of Information Technology, 16, 57-72.
Hicks, S. (2000). Are you ready for management? Training & Development, 54(9).
Hiscock, J. (2004). Developing knowledge management awareness in public relations students. Public Relations Review, 30(1), 107-115.
Ho, C. F., Hsieh, P. H., & Hung, W. H. (2014). Enablers and processes for effective knowledge management. Industrial Management & Data Systems, 114, 734 – 754.
Korkmaz, S., Goksuluk, D., & Zararsiz, G. (2014). MVN: An R package for assessing multivariate normality. The R Journal, 6(2), 151-162.
Li, X., & Chandra, C. A. (2007). Knowledge integration framework for complex network management. Industrial Management & Data Systems, 107(8), 1089-1109.
Marshall, J. (2007). The gendering of leadership in corporate social responsibility. Journal of Organizational Change Management, 20(2), 165-181.
Olowokudejo, F., Aduloju, S. A., & Oke, S. A. (2011). Corporate social responsibility and organizational effectiveness of insurance companies in Nigeria. The Journal of Risk Finance, 12(3), 156-167.
Pee, L. G., & Kankanhalli, A. (2016). Interactions among factors influencing knowledge management in public-sector organizations: A resource-based view. Government Information Quarterly, 33(1), 188-199.
R Core Team (2019). R: A language and environment for statistical computing. R Foundation for Statistical Computing, Vienna, Austria. URL https://www.R-project.org/.
Rowley, J. (2001). Knowledge Management in Pursuit of Learning: The Learning with Knowledge Ycle. J Inf Sci, 27(4), 227–237.
Sánchez, A. A., Marín, G. S., & Morales, A. M. (2015). The mediating effect of strategic human resource practices on knowledge management and firm performance. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 24(3), 138-148.
Schmidt, R., Lyytinen, K., Keil, M., & Cule, P. (2001). Identifying software project risks: An international Delphi study. Journal of Management Information Systems, 17(4), 5-36.
Siegel, S., & Castellan, N. J. (1988). Nonparametric Statistics for the Behavioral Sciences, second Edition, NewYork: McGraw-Hill.
Song, S., & Sun, J. (2018). Exploring effective work unit knowledge management (KM): roles of network, task, and KM strategies. Journal of Knowledge Management, 22(1).
Tiwana, A., & Mclean, E. R. (2005). Expertise Integration and Creativity in Information Systems Development. Journal of Management Information Systems, 22, 13-19.
Tiwana, A. (2004). An Empirical Study of the Effect of Knowledge Integration on Software Development Performance. Inf Softw Technol, 46(13), 899-906.
Tseng, S. M. (2008). Knowledge management system performance measure index. Expert Systems with Applications, 34(1), 734-745.
Wen, Y. F. (2009). An effectiveness measurement model for knowledge management. Knowledge-based systems, 22(5), 363-367.
Wickramasinghe, N. (Ed.). (2007). Knowledge-Based Enterprise: Theories and Fundamentals: Theories and Fundamentals. Igi Global.
Wu, W. W., & Lee, Y. T. (2007). Selecting knowledge management strategies by using the analytic network process. Expert systems with Applications, 32(3), 841-847.
Zheng, W., Yang, B., & McLean, G. N. (2010). Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness: Mediating role of knowledge management. Journal of Business research, 63(7), 763-771.